لینک کوتاه مطلب : https://hsgar.com/?p=6360

از HN بپرسید: چگونه با انتقادهای شدید و شک و تردید به خود برخورد کنیم؟

هفته گذشته یکی از همکاران به من گفت که او در محل کار روزهای سختی را سپری می کند. ظاهراً او بازخوردهای انتقادی از مدیر و همکارانش دریافت می‌کند، که او را به شک در مهارت‌هایش و بی‌انگیختگی سوق داده است. او اعتراف می کند که بازخورد معتبر است، اما بسیار زیاد است و نمی داند چگونه به آن رسیدگی کند.

من در مورد چرخه انگیزه به او گفتم و منابعی در مورد سندرم فریبکار ارائه کردم. با این حال من نمی خواستم روانشناسی پاپ را با کسی که در حال مبارزه است بازی کنم.

آیا کسی تجربه پیمایش در چنین موقعیتی را دارد؟ چگونه با بازخورد انتقادی معتبر بدون احساس سرگیجه و از دست دادن انگیزه برخورد کنیم؟

لینک منبع

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.